Mantenemos el compromiso con nuestra gente, clientes y proveedores/socios independientemente del lugar desde el que trabajemos. Seguimos adaptándonos al actual entorno del teletrabajo, y eso implica cuidar de nuestros empleados y crear experiencias, comunicaciones y procesos virtuales que sean fáciles, cómodos y menos estresantes; esta tarea también implica buscar el equilibrio entre la vida laboral y la personal para ofrecer nuestra mejor versión a los clientes, compañeros y familias.
Sea cual sea tu papel en la estructura organizativa, HAVI se enorgullece de ser el lugar en el que puedas desarrollarte a nivel profesional y donde construir una carrera profesional a largo plazo. Nuestra filosofía de total rewards incluye programas de bonificación, prestaciones, reconocimiento, aprendizaje y desarrollo, cultura corporativa, ciudadanía corporativa y equilibrio entre vida laboral y personal.
Un entorno laboral adecuado con oportunidades de planificación de carrera profesional a largo plazo, certificaciones y desarrollo de habilidades.
Nos centramos en el desarrollo de las habilidades de nuestra gente para satisfacer las necesidades cambiantes.
Queremos ayudar a nuestra gente a trabajar de forma eficiente y eficaz desde cualquier lugar.
Ofrecemos un salario competitivo y otras prestaciones adicionales.
Queremos la mejor asistencia, incluida la asistencia médica y dental.
Ofrecemos Días Libres Remunerados y vacaciones con buenas condiciones para los empleados de todo el mundo.